VOS ENJEUX, NOTRE APPROCHE

 

DYNARGIE CONSEIL : ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT & ALIGNEMENT STRATEGIQUE

Nous observons que les entreprises et organisations sont aujourd’hui confrontées à deux grandes catégories de défis :

1) Le défi de la compétitivité : besoin d’innover, d’optimiser l’efficacité opérationnelle, et d’aligner au mieux toute l’organisation, toutes les équipes pour atteindre et dépasser les objectifs.

2) Le défi du changement : souvent en conséquence de l’impératif de productivité, de multiples changements peuvent bousculer à tout moment leur manière de fonctionner : nouveau plan stratégique, transformation visant à une meilleure efficacité opérationnelle (notamment transformation digitale), réorganisation interne suite à un changement de direction ou à une fusion-acquisition, etc.

Vous êtes dirigeant, et votre organisation est précisément dans une de ces situations, ou les deux à la fois ?

Grace à ses méthodes et outils éprouvés et à l’expérience de ses consultants, Dynargie peut vous assister et intervenir en support opérationnel, pour faire en sorte que l’alignement et/ou le changement dans votre organisation soient totalement effectifs.

 

DYNARGIE FORMATION ET COACHING : OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE

Pour chaque manager, la capacité à adopter le bon comportement afin de motiver et d’entraîner ses collaborateurs, mais aussi pour obtenir l’adhésion de ses collègues dans des projets transversaux, est essentiel.

Nos programmes de formation et de coaching aident les dirigeants, managers et collaborateurs à améliorer leur efficacité individuelle ou collective, tout le long de leur carrière professionnelle.

Nos ateliers peuvent être soit « inter-entreprises », regroupant les participants de différentes organisations, soit « intra-entreprise », avec un contenu adapté aux besoins d’une organisation ou d’une équipe.